جعفرزاده: زمانی که مدیر، به خودش پاداش می‌دهد، یعنی تعارض منافع وجود دارد. کشورهای جهان با مدیریت و رفع تعارض منافع توانستند فساد را مهار کنند. باید کاری کرد که مسئولان حق نداشته باشند برای خودشان پاداش، تسهیلات و امکانات در نظر بگیرند.