باید توجه داشت که کارنامه موفق یک مدیر جوان در تلاطم این حجم از چالش ها باعث ایجاد امید در بدنه مجموعه محل خدمت وی میباشد و مدیران ارشد نیز در راستای وظایف خود درباره ارتقای سطح بهره وری موظف به حفظ و حمایت این قبیل افراد در بین نیروی انسانی خود هستند.