تاریخ انتشار : شنبه 10 خرداد 1399 - 19:31
کد خبر : 61852

عضو هیات مدیره موسسه فرهنگی هنری آهنگ آتیه: اقدامات وتصمیمات تامین اجتماعی درشیوع ویروس کرونا ارزنده و یک تمرین اجباری برای ارائه خدمات بزرگتر بود

عضو هیات مدیره موسسه فرهنگی هنری آهنگ آتیه: اقدامات وتصمیمات تامین اجتماعی درشیوع ویروس کرونا ارزنده و یک تمرین اجباری برای ارائه خدمات بزرگتر بود

جارستان: عضوهیات مدیره موسسه فرهنگی هنری آهنگ آتیه با مدیرکل تامین اجتماعی گیلان دیدار نمود . به گزارش روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی گیلان ، فرشادنوروزپور عضوهیات مدیره موسسه فرهنگی هنری آهنگ آتیه با علی حسین نژاد مدیرکل تامین اجتماعی گیلان دیدار نمود . علی حسین نژاد دراین نشست اظهارداشت :

جارستان: عضوهیات مدیره موسسه فرهنگی هنری آهنگ آتیه با مدیرکل تامین اجتماعی گیلان دیدار نمود .

به گزارش روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی گیلان ، فرشادنوروزپور عضوهیات مدیره موسسه فرهنگی هنری آهنگ آتیه با علی حسین نژاد مدیرکل تامین اجتماعی گیلان دیدار نمود .

علی حسین نژاد دراین نشست اظهارداشت : درحالی که آثارشیوع کرونا دربسیاری ادارات وفضاها روبه فروکش کردن است ولی این امر در تامین اجتماعی به دوره ای تازه رسیده که پرداخت غرامتهای بیماری ، برقراری مستمری بازماندگان ومعرفی بیش از ۲۰ هزارمشمول بیمه بیکاری ازنمونه های آن میباشد .

ایشان طرح آزمون مدیران آینده را ازدیگر حرکتهای ارزشمند ماههای اخیر در سازمان معرفی و از آن بعنوان قالبی مدون و ابزاری هدفمند که قدرت بیشتری به مدیران میدهد یاد نمود .

فرشادنوروزپور عضوهیات مدیره موسسه فرهنگی هنری آهنگ آتیه نیز دراین دیدار تامین اجتماعی را یک مجموعه بسیار درگیر و موثر درمقابله با کرونا دانسته وافزود با توجه به جامعه آماری گسترده این سازمان ، نقش آفرینی درعرصه های اجتماعی اقتصادی وحتی سیاسی امنیتی سازمان انکارناپذیر است .

ایشان با بیان اینکه گیلان از مناطق ویژه در جریان شیوع ویروس کرونا بود عملکرد استان در خدمات ارائه شده را بسیارخوب برشمرده وتمایز تجهیزات و امکانات دربیمارستان ملکی تامین اجتماعی با سایر مراکز را مثال زدنی دانست .

عضو هیات مدیره موسسه فرهنگی هنری آهنگ آتیه ، از بحران کرونا بعنوان یک تمرین اجباری یاد نموده و اقدامات و تصمیمات سازمان دراین برهه را ارزشمند وتاثیرگذاردانست .

فرشاد نوروزپور افزود : سیاست سازمان در عرصه تصمیم گیری به سمت تفویض اختیار به استانها میرود و ستاد نقش هماهنگ کننده دارد . ایشان مقررات دست وپاگیر وتعدد بخشنامه ها راسبب تفسیرها ورویه های مختلف درشعب اجرایی برشمرده و براراده مدیران ارشد سازمان در تلخیص ورفع این مسئله تاکید نمود .

ضرورت همسو نمودن قوانین ومقررات با رویکردهای حمایتی ازتولید وکارفرما باتوجه به ریشه آنها درراستای صیانت ازکارگران ، ازدیگر موضوعات مطروحه دراین نشست بود .  

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.