تاریخ انتشار : یکشنبه 19 آبان 1398 - 14:17
کد خبر : 49485

بازدید دکتر حسین نحوی نژاد از اداره بهزیستی شهرستان رودسر

بازدید دکتر حسین نحوی نژاد از اداره بهزیستی شهرستان رودسر

جارستان: مدیرکل بهزیستی گیلان دکترحسین نحوی نژاد باتفاق ام البنین انساندوست معاون مشارکت های مردمی بهزیستی استان ، محمد حبیب دوست فرمانده پایگاه مقاومت بسیج شهید ارشاد بهزیستی گیلان ، فرشته شادکام مشاور و رئیس دفتر مدیرکل ، سهیلا اکبری مسئول شهرستان ها و ریاست بهزیستی شهرستان رودسر ضمن بازدید از بخش های مختلف اداره

جارستان: مدیرکل بهزیستی گیلان دکترحسین نحوی نژاد باتفاق ام البنین انساندوست معاون مشارکت های مردمی بهزیستی استان ، محمد حبیب دوست فرمانده پایگاه مقاومت بسیج شهید ارشاد بهزیستی گیلان ، فرشته شادکام مشاور و رئیس دفتر مدیرکل ، سهیلا اکبری مسئول شهرستان ها و ریاست بهزیستی شهرستان رودسر ضمن بازدید از بخش های مختلف اداره بهزیستی شهرستان با کارکنان در جهت رفع مشکلات و ارائه راهکار به آنان ملاقات کرد

دکتر حسین نحوی نژاد ضمن بازدید از اداره بهزیستی شهرستان رودسر و تبریک آغاز هفته وحدت با پرسنل اداره دیدار کرده و عنوان کرد : همکاران باید تفکر و شرایط زیست همراه با آرامش در محیط کارشان که بهزیستی نام دارد تجربه کنند و این بر کسی پوشیده نیست .

وی افزود : در زمانه ای هستیم که افراد در محیط اجتماعی با انواع و اقسام آسیب ها ممکن است روبرو شود ، حتی با نزدیکان خود ، بحران های اقتصادی ، آسیب های اجتماعی ، اختلافاتی که بین خانواده بروز می کند ، ناملایملاتی که که از دیگران می بیند ، همگی در روحیه و شرایط تفکر و در نهایت رفتار ما اثر گذار است ، پس محیط کارمان را حداقل تبدیل کنیم به شرایطی که باعث آرامش ما باشد ، درست است م عوامل زیادی برای برهم زدن آرامش وجود دارد ، زیرا برخلاف سایر ادارات ، مراجعه کنندگان ما کسانی هستند که شرایطشان یک شرایط بسیار خاص است و به شدت اتفاقات بیرونی بر آنها تاثیر گذار است . 

در ادامه مدیرکل بهزیستی گیلان عنوان کرد  : شما در هر حرفه ای که هستید ، پسندیده است اما باید در یک کار باشید تا بتوانید در بهزیستی بمانید و فعالیت کنید به یقین ما در این نهاد با روح و روان و مسایل اجتماعی افراد سر و کار داریم و اگر بتوانیم این موارد را بهبود بخشیم بسیاری از آسیب‌های اجتماعی و معلولیت ها کاسته خواهد شد ما می بایست دست به دست هم داده تا مشکلات همکاران ما کمتر شود . همچنین باید ساختار درونی اداره و بین پرسنل را قوی‌تر نموده و محیط کارمان را مطلوب تر نماییم که اگر در شرایط بیرون از اداره دارای مشکلات و موانع هستیم در داخل سازمان محیطی آرام و شاد داشته باشیم.

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.