مهندس جعفرزاده نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی: طرح (( شناسایی مدیران آینده )) سازمان تامین اجتماعی میتواند الگوی مدیریت نظام اداری باشد

جارستان: نماینده مردم شریف شهرستان رشت با مدیرکل تامین اجتماعی گیلان دیدار نمود .

غلامعلی جعفرزاده ایمن آبادی نماینده مردم رشت و عضو کمیسیون برنامه ، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در این دیدار ضمن تبریک انتصاب علی حسین نژاد بعنوان مدیرکل جدید تامین اجتماعی استان و آرزوی موفقیت برای وی ، با اشاره به ضرورت اعتماد به توانمندی های داخلی سازمان ها و نهادهای عمومی تاکید کرد : شایسته گزینی کلید حل مشکلات موجود مدیریتی در دستگاههاست .

ایشان با اشاره به اهمیت سازمان تامین اجتماعی بعنوان مجموعه ای با بیش از ۴۳ میلیون مخاطب در سطح کشور تصریح کرد : گستره ماموریتها و تعهدات این نهاد نشان از اهمیت ، کیفیت و عملکرد مدیران آن در جامعه است .

مهندس جعفرزاده افزود : تامین اجتماعی در دوره مدیریت جدید و جوان خود در زمینه توجه به نیروی انسانی و شایسته گزینی مدیران پیشتاز بوده و ابتکار ارزشمند (( طرح شناسایی مدیران آینده )) برای اولین بار به این شکل در نظام اداری کشور با تمرکز بر شایسته سالاری و ظرفیت های تخصصی منابع انسانی داخلی اجرا شده است .

نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی ، الگوبرداری سایر سازمانها و دستگاههای دولتی و عمومی از این طرح برای انتخاب مدیران را ضروری دانسته و افزود : باید از مجموعه های پیشرو همچون تامین اجتماعی فدردانی نمود که با این اقدام گامی بلند برای تعالی و رشد را سبب گردیده اند .

در این نشست علاوه بر تبیین عملکرد اقدامات سازمان در جریان شیوع ویروس کرونا توسط مدیرکل تامین اجتماعی و برخی آمار های جامعه تحت پوشش و تعهدات ریالی ، پیرامون موضوعات مختلف از جمله مهمترین چالش های سازمان و صندوق های بیمه ای بحث و گفتگو گردید .