استاندار مراقب باشد فرآیند شایسته‌گزینی به شایسته‌زدایی تبدیل نشود

جارستان: رییس جبهه اصلاحات گیلان در گفت‌وگو با رسانه‌ها اظهار داشت: در خصوص انتصابات، با انتخاب بهترین فرد برای هر مسئولیت‌، عدالت رعایت می‌شود؛ اگر ما بهترین و مناسب‌ترین فرد را برای مدیریت هر دستگاه اجرایی انتخاب کنیم، اجرای عدالت در انتصابات محقق شده؛ اگر چنین شود بهترین و ممکن‌ترین خدمات در شرایط فعلی کشور به مردم ارایه می‌شود.

وی افزود: آقای دکتر حق‌شناس، استاندار گیلان مدتی قبل فرمودند که برای صندلی‌ها باید به دنبال آدم بگردیم نه برای آدم‌ها دنبال صندلی، لازمه این موضوع ان است که ملاک‌ها و معیارهای هر مسئولیتی مشخص و اعلام شود تا بعد بتوان قضاوت کرد که انتخاب صورت گرفته با ملاک‌ها و معیارها مطابقت داشته یا نه!

رسایی ادامه داد: انتظار و توقعی که ما از استاندار داریم این است که در گام اول خودشان این مطلب را رعایت کنند و ضمنا از وزارتخانه‌ها بخواهند که در تعرفه افراد یا تمدید دوره مدیریتی، ملاک‌ها و شاخص‌های ارزیابی خودشان را اعلام نمایند.

رییس جبهه اصلاحات گیلان با اشاره به برخی انتصابات صورت گرفته در استان گفت: ما از برخی از انتصابات گلایه داریم؛ از تمدید و تداوم مسئولیت برخی مدیران گلایه داریم؛ این موارد را هم خدمت آقای دکتر حق‌شناس اعلام کردیم.

وی افزود: حرف ما این است که استاندار نباید بدون ارزیابی دقیق عملکرد دستگاه‌های اجرایی در فرایندی غیرشفاف با انتصاب برخی افراد در مسئولیت‌ها موافقت کنند یا آنکه در شرایطی که مردم از عملکرد مجموعه‌ای در استان گلایه دارند و طی چند سال گذشته آن دستگاه عملکرد خوب و مناسبی نداشته دوره مدیریتی مسئول آن دستگاه تداوم پیدا کند.

جمشید رسایی ادامه داد: باید به این سؤال جواب داده شود که در چه فرآیندی یک دستگاه اجرایی دو یا سه گزینه را برای مسئولیتی پیشنهاد می‌دهد، ولی در بین اسامی پیشنهادی، نام برخی افراد شایسته وجود ندارد! این برای ما مبهم است و وضعیت امروز استان نتیجه همین نوع اقدامات است.

رییس جبهه اصلاحات گیلان گفت: وقتی مردم از عملکرد یک دستگاه اجرایی ناراضی هستند و به ظرفیت‌ها و فرصت‌هایی که در آن دستگاه وجود داشته توجه کافی نشده، مشکلات و معضلاتی برای مردم به وجود می‌آید؛ سؤال ما این است که چرا باید دوره مدیریتی مسئول آن مجموعه تمدید شود؟!

وی با بیان اینکه گلایه‌های ما براساس منطق است، تاکید کرد: قطعا آقای دکتر حق‌شناس به عنوان استاندار، مورد حمایت ما هستند و همچنان از ایشان حمایت می‌کنیم؛ ولی این به معنای این نیست که امور مختلف، خصوصاً انتصابات را رصد نکنیم.

رسایی افزود: تکلیف خودمان می‌دانیم که امور مختلف و تصمیمات را رصد کنیم و اگر نقدی داریم بیان نماییم؛ ابتدا هم موارد نظرات و نقدهای احتمالی را به استاندار محترم و مدیران مربوطه اعلام می‌کنیم ولی برخی مواقع لازم است نقد رسانه‌ای شود تا مشخص گردد که با برخی اقدامات و تصمیمات موافق نیستیم و مستندی باشد بر آن‌که نظرتمان را گفته‌ایم و سکوت نکردیم. نقد را هم به آینده موکول نخواهیم کرد که فایده و اثری نداشته باشد.

دبیر انجمن اسلامی مهندسان گیلان خاطرنشان کرد: برخی اقدامات تصمیمات که مورد موافقت ما نیست را خدمت ایشان اعلام کردیم، انتقادات را با هدف اصلاح امور و تقویت مجموعه مدیریتی استان دنبال می‌کنیم و هدف ما حرکت به سمت اجرای بیشتر شایسته سالاری در استان است.

رسایی با بیان این‌که اگر شایسته سالاری در کشور مبنا باشد و اجرا شود، وضعیت امور بهتر و مشکلات مردم کمتر می‌شود، اظهار کرد: از آقای دکتر حق‌شناس به عنوان استاندار انتظار و توقع داریم تاکید و تکلیف نمایند که ملاک‌ها، معیارها و شاخص‌های هر مسئولیت از طرف وزارتخانه‌ها با بررسی‌های کارشناسی مشخص شود، آن وقت می‌توان ارزیابی نمود که افراد پیشنهادی برای مسئولیت‌ها براساس منطق و روش درست انتخاب شده‌اند یا نه؟

وی خاطرنشان کرد: اگر چنین نشود و فرآیند انتصابات بدون ملاک‌ها و معیارها انجام شود، به جای انتصاب افراد شایسته ما با انتصابات مبهم و مسأله‌دار مواجه می‌شویم و به جای شایسته‌گزینی به شایسته‌زدایی می‌رسیم؛ مشکلی که در سال‌های گذشته استان گیلان در موارد متعددی با آن مواجه بوده است.

رییس جبهه اصلاحات گیلان در پایان تاکید کرد: نگاه ما به انتصابات، نگاه سیاسی نیست. بلکه پاکدستی، کارایی و کارآمدی مدیران، مهمترین ملاک‌های مد نظر ما در انتصابات است